Damasławek, 20.04.2015 r.
Inw: 351-1/10
OFERTA PRACY
W związku z realizacją projektu pod nazwą „Budowa kąpieliska gminnego w Kozielsku” współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2007-2013, Wójt Gminy Damasławek zatrudni na kąpielisku gminnym w Kozielsku nad Jeziorem Stępuchowskim w okresie od 1 czerwca 2015 r. do 30 września 2015 r.:
- dwie osoby w charakterze ratownika wodnego śródlądowego,
- dwie osoby w charakterze robotnika gospodarczego.
Oferty kandydatów do pracy w charakterze ratowników powinny zawierać:
1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
2) dokumenty stwierdzające posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na tym stanowisku, (minimum stopień ratownika WOPR), aktualna legitymacja WOPR z opłaconą składką,
3) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie do pracy w charakterze ratownika,
4) zaświadczenie o ukończeniu kursu kwalifikowanej pierwszej pomocy,
5) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r., poz. 1202 ze zm.).
Dokumenty przedłożone w kserokopiach muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata.
Zakres czynności:
1) obserwowanie wyznaczonego obszaru wodnego, niezwłoczne reagowanie na każdy sygnał wzywania pomocy oraz podejmowanie akcji ratowniczej, zapobieganie skutkom zagrożeń;
2) udzielanie kwalifikowanej pierwszej pomocy;
3) przegląd stanu urządzeń i sprzętu wykorzystywanego do ratownictwa wodnego;
4) określanie głębokości wyznaczonego obszaru wodnego;
5) kontrola stanu urządzeń oraz sprzętu, które zapewniają bezpieczeństwo osób pływających, kąpiących się lub uprawiających sport lub rekreację;
6) wywieszanie na maszcie odpowiednich flag informacyjnych;
7) sygnalizowanie, za pomocą urządzeń alarmowych, naruszeń zasad korzystania z wyznaczonego obszaru wodnego w szczególności granicy strefy dla umiejących pływać, a w kąpieliskach także nadchodzącej burzy;
8) reagowanie na przypadki naruszania zasad korzystania z wyznaczonego obszaru wodnego;
9) wpisywanie na tablicy informacyjnej temperatury wody, powietrza oraz innych aktualnych informacji w szczególności dotyczących nagłych zmian warunków atmosferycznych;
10) niezwłoczne informowanie zarządzającego oraz swojego przełożonego o zagrożeniach bezpieczeństwa osób przebywających na obszarze wodnym;
11) bieżące dokumentowanie prowadzonych działań ratowniczych;
12) inne obowiązki wynikające z ustawy z dnia 18 sierpnia 2011 r. o bezpieczeństwie osób przebywających na obszarach wodnych ( Dz. U. z 2011 r., Nr 208 poz. 1240 ze zm.).
Warunki zatrudnienia:
1) umowa o pracę od 1 czerwca 2015 r. do 30 września 2015 r.,
2) godziny pracy od 12:00 do 20:00.
Oferty kandydatów do pracy w charakterze robotnika gospodarczego powinny zawierać:
1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
2) świadectwo ukończenia szkoły, (wykształcenie minimum zawodowe),
3) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie do pracy w charakterze robotnika gospodarczego,
4) mile widziane zaświadczenie o ukończeniu kursu obsługi komputera,
5) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 ze zm.).
Dokumenty przedłożone w kserokopiach muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata.
Zakres czynności:
1) utrzymanie czystości i porządku na terenie kąpieliska oraz w budynku socjalnym,
2) prowadzenie recepcji.
Warunki zatrudnienia:
1) umowa o pracę od 1 czerwca 2015 r. do 30 września 2015 r.,
2) godziny pracy- praca dwuzmianowa od 6:00 do 14:00 i od 14:00 do 22:00.
Oferty należy przesłać w terminie do 12 maja 2015 r. do godz. 15:30 na adres:
Urząd Gminy Damasławek
ul. Rynek 8,
62- 110 Damasławek
lub złożyć osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Damasławek pok. nr 2.
Szczegółowe informacje można uzyskać pod nr tel. (67) 26 13 627 w godz. od 8.30
do 16.30 w poniedziałki oraz od 7:30 do 15:30 od wtorku do piątku.
WERSJA DO DRUKU