Przejdź do treści
Dziś jest:
A+ A-

Menu

Zobacz także

Kalendarz

grudzień 2022
P W Ś C P S N
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031  

Licznik odwiedzin

Ogłoszenie o naborze pracowników zatrudnionych na gminnym kąpielisku w Kozielsku.

Damasławek, 20.04.2015 r.

Inw: 351-1/10

 

OFERTA PRACY

 

W związku z realizacją projektu pod nazwą „Budowa kąpieliska gminnego w Kozielsku” współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego  na lata 2007-2013, Wójt Gminy Damasławek zatrudni na kąpielisku gminnym w Kozielsku nad Jeziorem Stępuchowskim w okresie od 1 czerwca 2015 r. do 30 września 2015 r.:

  • dwie osoby w charakterze ratownika wodnego śródlądowego,
  • dwie osoby w charakterze robotnika gospodarczego.

Oferty kandydatów do pracy w charakterze ratowników powinny zawierać:

1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

2) dokumenty stwierdzające posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na tym stanowisku, (minimum stopień ratownika WOPR), aktualna legitymacja WOPR z opłaconą składką,

3) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie do pracy w charakterze ratownika,

4) zaświadczenie o ukończeniu kursu kwalifikowanej pierwszej pomocy,

5) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r., poz. 1202 ze zm.).

Dokumenty przedłożone w kserokopiach muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata.

Zakres czynności:

1) obserwowanie wyznaczonego obszaru wodnego, niezwłoczne reagowanie na każdy sygnał wzywania pomocy oraz podejmowanie akcji ratowniczej, zapobieganie skutkom zagrożeń;

2) udzielanie kwalifikowanej pierwszej pomocy;

3) przegląd stanu urządzeń i sprzętu wykorzystywanego do ratownictwa wodnego;

4) określanie głębokości wyznaczonego obszaru wodnego;

5) kontrola stanu urządzeń oraz sprzętu, które zapewniają bezpieczeństwo osób pływających, kąpiących się lub uprawiających sport lub rekreację;

6) wywieszanie na maszcie odpowiednich flag informacyjnych;

7) sygnalizowanie, za pomocą urządzeń alarmowych, naruszeń zasad korzystania z wyznaczonego obszaru wodnego w szczególności granicy strefy dla umiejących pływać, a w kąpieliskach także nadchodzącej burzy;

8) reagowanie na przypadki naruszania zasad korzystania z wyznaczonego obszaru wodnego;

9) wpisywanie na tablicy informacyjnej temperatury wody, powietrza oraz innych aktualnych informacji w szczególności dotyczących nagłych zmian warunków atmosferycznych;

10)  niezwłoczne informowanie zarządzającego oraz swojego przełożonego o zagrożeniach bezpieczeństwa osób przebywających na obszarze wodnym;

11)  bieżące dokumentowanie prowadzonych działań ratowniczych;

12)  inne obowiązki wynikające z ustawy z dnia 18 sierpnia 2011 r. o bezpieczeństwie osób przebywających na obszarach wodnych ( Dz. U. z 2011 r., Nr 208 poz. 1240 ze zm.).

 

Warunki zatrudnienia:

1) umowa o pracę od 1 czerwca 2015 r. do 30 września 2015 r.,

2) godziny pracy od 12:00 do 20:00.

 

Oferty kandydatów do pracy w charakterze robotnika gospodarczego powinny zawierać:

1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

2)   świadectwo ukończenia szkoły, (wykształcenie minimum zawodowe),

3) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie do pracy w charakterze robotnika gospodarczego,

4) mile widziane zaświadczenie o ukończeniu kursu obsługi komputera,

5) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 ze zm.).

Dokumenty przedłożone w kserokopiach muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata.

Zakres czynności:

1) utrzymanie czystości i porządku na terenie kąpieliska oraz w budynku socjalnym,

2) prowadzenie recepcji.

 

Warunki zatrudnienia:

1)  umowa o pracę od 1 czerwca 2015 r. do 30 września 2015 r.,

2)  godziny pracy- praca dwuzmianowa od 6:00 do 14:00 i od 14:00 do 22:00.

 

Oferty należy przesłać w terminie do 12 maja 2015 r. do godz. 15:30 na adres:

Urząd Gminy Damasławek

ul. Rynek 8,

62- 110 Damasławek

lub złożyć osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Damasławek pok. nr 2.

Szczegółowe informacje można uzyskać pod nr tel. (67) 26 13 627 w godz. od 8.30
do 16.30 w poniedziałki oraz od 7:30 do 15:30 od wtorku do piątku.

WERSJA DO DRUKU 

1KLIKNIJ

Zobacz także

Godziny pracy

poniedziałek:
7:30 -16:30
wtorek - czwartek:
7:30 -15:30
piątek:
7:30 -14:30

Jak do nas dojechać?

Urząd Gminy Damasławek, Rynek 8, 62-110 Damasławek
Wszelkie Prawa Zastrzeżone